Componentele CV-ului: aspectul și personalizarea unui CV

CV-ul este biografia voastra personala, documentul care va prezinta poten?ialului angajator ?i care trebuie sa con?ina descrierea voastra personala.

Însa, chiar daca atunci când va scrie?i CV-ul folosi?i stilul propriu în prezentarea informa?iilor, CV-ul trebuie sa respecte un anumit ?ablon, respectiv forma. Acest aspect este o problema pentru multe persoane care încearca sa-?i întocmeasca singure CV-ul.

O întrebare simpla pe care o adresam oricui nu a avut ocazia sa întocmeasca un CV este: care sunt componentele CV-ului ?i cum arata un CV scris bine ?i care con?ine toate informa?iile relevante?

Aspectul CV-ului

Când vorbim despre aspectul CV-ului, în primul rând trebuie sa ?ti?i ca acesta este alcatuit din par?i de baza ?i par?i suplimentare.

Par?ile de baza sunt: datele personale, educa?ia, experien?a de munca.

Datele personale presupun numele ?i prenumele dvs., locul ?i anul na?terii, adresa de domiciliu ?i de coresponden?a (daca difera), numarul de telefon.

Datele legate de educa?ia dvs. se refera la toate treptele educa?ionale absolvite, ?coli, faculta?i, eventualele departamente ?i specializari, precum ?i anul de înscriere ?i finalizare (?coala primara nu trebuie men?ionata deoarece este obligatorie).

Experien?a de munca arata unde a?i lucrat pâna în momentul de fa?a, func?iile relevante pentru pozi?ia ?i tipul jobului pentru care concura?i. Este important de men?ionat ca experien?a de munca poate fi dobândita ?i prin practica, voluntariat etc.

Par?ile suplimentare ale CV-ului se refera la toate activita?ile suplimentare care va pot îmbunata?i prezentarea. De obicei, se men?ioneaza diferite seminare, traininguri ?i cursuri care pot fi relevante pentru jobul la care concura?i ?i care demonstreaza dorin?a voastra de perfec?ionare.

Una din par?ile secundare trebuie sa se refere ?i la abilita?ile pe care le de?ine?i, pe care le-a?i ob?inut prin educa?ie formala sau informala.

De obicei, se refera la cuno?tin?e de limbi straine, operare pe calculator, dar ?i diferite abilita?i necesare în afacerile moderne (abilita?i de prezentare, negociere, munca în echipa, abilita?i de lider etc.). De asemenea, într-o sec?iune speciala trebuie men?ionate ?i toate diplomele ?i recomandarile pe care le-a?i primit, dar în acest caz, aceste date trebuie înso?ite ?i de dovezi.

Toate aceste par?i presupun paragrafe separate, deoarece printre cele mai importante caracteristici ale unui CV bine scris se numara transparen?a ?i competitivitatea.

Datele legate de educa?ie, experien?a de munca ?i activita?i suplimentare trebuie stabilite cronologic (de la cele mai mici la cele mai mari). De asemenea, trebuie men?ionat unde, când sau cum au fost dobândite cuno?tin?ele ?i abilita?ile suplimentare pe care le de?ine?i. Toate aceste date vor îmbunata?i semnificativ calitatea ?i aspectul CV-ului dvs.

Acesta este doar un exemplu al par?ilor din care este alcatuit un CV. Însa, de?i CV-ul vostru poate sa con?ina toate aceste par?i, nu înseamna ca este cel mai bun ?i ca va atrage aten?ia angajatorului.

Cum trebuie sa arate CV-ul care va reprezinta?

Exista un secret eficient care poate sa distinga CV-ul vostru dintre multe altele: personaliza?i-va aspectul CV-ului în func?ie de jobul la care concura?i.

Daca sunte?i aten?i la urmatoarele lucruri, CV-ul vostru va atrage aten?ia angajatorului ?i va va deosebi de concuren?a:

• ?ine?i cont cui va adresa?i;
• familiariza?i-va cu abilita?ile ?i competen?ele necesare pentru pozi?ia la care va înscrie?i;
• citi?i despre istoria companiei la care aplica?i, despre obiectivele ?i valorile sale;
• gândi?i-va la ce ave?i de oferit angajatorului.

Acestea sunt întrebarile pe care trebuie sa vi le adresa?i de mai multe ori: înainte, în timpul ?i dupa scrierea CV-ului. Pur ?i simplu, daca ?ine?i cont de ele ?i raspunde?i bine la ele atunci când scrie?i CV-ul, exista ?anse mai mari ca CV-ul dvs. sa arate cum trebuie.

În primul rând, trebuie sa citi?i ?i sa analiza?i bine anun?ul jobului la care concura?i. Astfel ve?i în?elege mai bine ce se cere de la dvs. ?i cum sa va prezenta?i calita?ile poten?ialului angajator, respectiv cum sa va adapta?i CV-ul.

Daca considera?i ca CV-ul este o scrisoare de vânzare al carei scop este de a va vinde pe dvs. ?i abilita?ile dvs., atunci angajatorul, ca ?i jobul la care concura?i, reprezinta grupul dvs. ?inta.

Ca sa vinde?i ceva, trebuie sa va cunoa?te?i bine publicul ?inta, nu-i a?a?

De aceea, este bine sa ?ti?i cât mai multe despre job ?i despre angajator.

?i nu uita?i: scrierea CV-ului este singura parte a concursului pentru job asupra careia ave?i control deplin - voi decide?i ce va citi angajatorul ?i ce a afla despre dvs. De aceea, stradui?i-va sa arate a?a cum trebuie.

?ine?i cont de urmatoarele:

Un CV bine facut pentru un job nu este neaparat bun ?i pentru alt job.

Desigur, asta nu înseamna ca va trebui sa scrie?i de fiecare data un CV complet nou, ci doar sa-l adapta?i jobului pentru care concura?i.

Este important sa ?ti?i o regula: un CV bun nu este un document pe care îl scrie?i o data ?i apoi nu îl mai schimba?i niciodata. Dimpotriva.

În afara faptului ca CV-ul trebuie adaptat jobului pentru care concura?i, ?ine?i cont ca CV-ul dvs. sa fie completat cu regularitate cu date noi despre dvs. Daca a?i dobândit noi experien?e de munca, a?i absolvit alte cursuri, a?i frecventat seminare etc., introduce?i-le imediat în CV. Astfel, CV-ul dvs. este actualizat, iar dvs. nu ve?i fi în situa?ia de a uita ceva.

Deci, actualizarea cu regularitate a CV-ului este un alt aspect important al personalizarii acestuia.

Simplu spus, CV-ul este documentul care trebuie sa dovedeasca de ce tocmai dvs. sunte?i un candidat bun pentru un anumit job. De aceea, este important ca informa?iile con?inute, precum ?i modul de prezentare a lor sa fie adaptate pozi?iei concrete pentru care concura?i. Am spus ca este important ca atunci când scrie?i CV-ul sa fi?i sinceri, însa în func?ie de ocazie, pute?i alege sa accentua?i anumite informa?ii ?i mai pu?in altele. Aceasta alegere se face în func?ie de jobul la care concura?i. Aspectul CV-ului va depinde de evaluarea pe care o face?i informa?iilor relevante pentru o anumita pozi?ie.

Scrie un CV care te pune în cea mai buna lumina

Un CV bun presupune ca datele introduse sa fie în primul rând corecte. Însa, asta nu înseamna ca nu pute?i selecta ceea ce ve?i spune despre propria persoana astfel încât sa va descrie cel mai bine.

Cu alte cuvinte, alege?i o modalitate de prezentare a informa?iilor ?i un stil de scriere care va accentua toate avantajele dvs. ?i va ascunde eventualele dezavantaje ?i puncte slabei: toate exemplele bune de CV respecta aceasta regula.

Când scrie?i un CV, pune?i-va în locul poten?ialului angajator. CV-ul trebuie sa arate în a?a fel încât sa poata fi citit u?or ?i sa prezinte în câteva secunde tot ceea ce îl intereseaza pe angajator. Cercetarile arata ca un angajator petrece în medie cam 20-30 de secunde citind un CV. Asta înseamna un singur lucru: formatarea CV-ului este importanta. Poten?ialul angajator trebuie sa vada toate informa?iile importante u?or, fara sa caute prea mult.

CV-ul vostru ar trebui sa arate ca o vitrina frumos aranjata care sa-l convinga pe angajator sa intre în magazin.

Model de CV

Pentru unele joburi nu trebuie sa trimite?i un CV separat, angajatorul va va cere sa completa?i un model. Este vorba despre un document cu un aspect deja definit în care nu trebuie sa decide?i unde ?i ce ve?i scrie.

Majoritatea raspunsurilor la întrebarile din acest formular sunt de fapt par?i din CV-ul vostru. Însa, trebuie sa ?ti?i ca asta nu înseamna sa le copia?i de acolo, ci ca le pute?i folosi când completa?i modelul de CV de la poten?ialul vostru angajator.

De obicei, în astfel de formulare exista ?i o parte unde pute?i introduce informa?ii suplimentare despre dvs.: daca crede?i ca întrebarile nu v-au lasat spa?iu sa prezenta?i ni?te informa?ii importante, aici este locul perfect pentru asta. Deci, de?i în acest caz angajatorul este cel care a definit aspectul CV-ului, în continuare ave?i spa?iu pentru a completa cu datele pe care le considera?i importante.

Iata câteva sfaturi cum sa obtineti un job bun în IT sau design: